La gran problematica respecto a la desigualdad de genero en la India.

Hay veces que llegamos a la conclusión de que el mundo en el que vivimos abarca miles y miles de culturas totalmente diferentes las cuales llevan a cabo diferentes costumbres. Sin embargo, dentro de cada comunidad, cada nacionalidad y cada clase social, el peso más arduo casi siempre recae, de una manera desproporcionada, sobre las mujeres.

La relación entre desigualdad de género y pobreza de ingresos

El trabajo de las mujeres y la supervivencia del hogar.

La baja participación laboral femenina en la India, parte desde el punto en el cual la misma es excluida por el hombre en la sociedad.
El trabajo en el dominio público, especialmente el trabajo remunerado hecho para otros, significa perdida de estatus para las mujeres y sus hogares. Así, aunque la pobreza empuje a las mujeres a trabajar fuera del hogar, una prosperidad posterior en éste puede obligarlas a regresar a él.
Una excepción es el trabajo en el sector público, pues esa es una fuente de empleo adecuada para las mujeres con educación. Al mismo tiempo, el activo papel que las mujeres, incluyendo las procedentes de hogares con más recursos, tienen en las actividades económicas basadas en el hogar, tiende a ser social y estadísticamente invisible. Se le considera una simple extensión de sus tareas domésticas. Esto conduce no sólo a bajos niveles de participación en la fuerza laboral,sino también a establecer una fuerte relación entre el trabajo remunerado de las mujeres y la pobreza del hogar.

Pobreza en el hogar y trabajo remunerado de la mujer.

Las mujeres pobres reciben sueldos menores que los hombres pobres. Así, aunque sus ganancias se empleen para satisfacer las necesidades básicas del hogar, no son suficientes para sacarlos de la pobreza. Esto es particularmente cierto cuando en el hogar no hay un trabajador hombre que aporte su sueldo.

Las mujeres provenientes de hogares sin tierra o con pocas tierras tenían los más altos niveles de participación en el trabajo remunerado, mientras que las mujeres de hogares poseedoras de tierras tenían más altos niveles de participación en varias formas de actividad productiva no remunerada.
Las mujeres ganan la mitad que los hombres por el mismo número de horas de trabajo. Tanto hombres como mujeres estan de acuerdo en que a ellos se les pagase más porque su trabajo es "más duro", y porque sería humillante para ellos que una mujer ganara lo mismo que un hombre, aunque el trabajo fuera igual.

Género y trabajo en áreas urbanas.

En la India, los trabajadores del sector organizado provienen de las castas capacitadas y de las familias en buena posición. El género refuerza esta segmentación por clase y por casta. Los trabajadores del sector organizado no son sólo hombres en su inmensa mayoría, sino que las mujeres pobres tienden a estar concentradas en los segmentos más casualizados de la economía informal.



Fuente: http://www.idrc.ca/es/ev-42966-201-1-DO_TOPIC.html

Cuando estudiar se vuelve utópico.

Las estadísticas sobre la situación de la mujer en el mundo indican que aún queda mucho por hacer para que la mujer logre la igualdad con el hombre. Según un informe dado a conocer por el Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer (UNIFEM), la situación de la mujer no ha mejorado suficientemente en relación con los principales indicadores que miden el progreso alcanzado en el logro de la igualdad entre los géneros y la plena participación de la mujer. La tasa de alfabetización entre las mujeres a escala mundial es del 71,4%, en contraste con el 83,7% entre los hombres. De los 960 millones de adultos analfabetos, las dos terceras partes son mujeres.

De los 960 millones de adultos analfabetos, las dos terceras partes son mujeres

La brecha entre los géneros en materia de ingresos persiste y las mujeres que trabajan en los sectores de la industria y los servicios perciben, como promedio, el 78% de lo que ganan los hombres empleados en esos mismos sectores.

Cuando al hecho de ser mujer se añade la cuestión relativa a la raza, se hace evidente el doble peso de la discriminación por motivo de género y la discriminación racial y otras formas conexas de intolerancia. Las desventajas que encaran las mujeres pertenecientes a minorías en relación con el mercado de trabajo, la trata de mujeres y la violencia contra la mujer basada en la raza son motivos de especial preocupación.

Desigualdad, desde la cuna.

El mundo en que vivimos, agobiado por el sufrimiento, se caracteriza por una distribución profundamente desigual del peso de las adversidades entre los hombres y las mujeres. La inequidad de género existe en casi todos los rincones del planeta.

Sin embargo, esta desigualdad entre los hombres y las mujeres no es la misma en todas partes; puede adoptar formas muy diversas.

Como bien se muestra en el video, converge una preferencia que se tiene por los niños varones en las sociedades dominadas por los hombres,la inequidad de genero puede manifestarse en la inclinaci—on de los padres a tener un hijo en lugar de una hija, la cual conlleva a que el aborto sexo-selectivo se vuelva común, como también el dejar morir a la niña ya sea no alimentándola o provocandole la muerte como lo explica la mujer que mato a su hija por la influencia de sus vecinos.

Frente a estos episodios, ¿ deberíamos aceptar las costumbres de esta sociedad? ¿O deberíamos en realidad hacer un pedido de conciencia frente al gobierno indu?

No "tiene", sino que "debe" .

Hoy en día podemos percatarnos que existen muchos casos de violencia contra la mujer, la desigualdad de género o que decir del machismo, en ocasiones nos encontramos inmersos en esas situaciones y actuamos de una manera incorrecta sin darnos cuenta.
En la sociedad el hombre esta etiquetado como el sexo fuerte como el que manda u ordena y de la misma manera en diferentes contexto como el laboral, familiar y social. En el contexto laboral en la mayoría de las veces le ofrecen mejor trabajo a los hombres que a las mujeres, pensando que las mujeres no son eficientes de poder desempeñar ese papel correctamente, les hacen creer que ellas solo sirven para el hogar y el cuidado de los hijos de esta manera truncan con sus sueños, lo cual las hacen sentirse insignificante.
Muchas mujeres no se dan la oportunidad de darse cuenta que pueden ser mas productivas de lo que los hombres les pueden hacer creer , le dejan de tomar sentido a la vida y se asen sumisas al hombre sin importar lo que ellas estén sintiendo.
Es necesario que hagamos conciencia de las actitudes que tomamos antes los demás porque podemos estar contribuyendo para la desigualdad y es importante buscar cada vez una mejor formación donde se preparen personas con valores, responsabilidades e igualdades.
Se debe procurar que los hombres y las mujeres gocen de la misma igualdad como personas, ya que el hombre y la mujer tienen los mismo derechos y obligaciones, esas manera debemos fomentar la igualdad entre ambos sexos, en el caso de la India promoviendo el vinculo de madre e hija, llevando a cabo proyectos que hagan tomar conciencia a estas culturas, y lograr que el gobierno se compenetre con aquellas organizaciones que luchan por la igualdad entre el hombre y la mujer, y a su vez que tomen como primordial esta problematica que esta cada vez mas lejos del bien social y por encima de todo, lograr la voluntad política para mejorar la suerte de las mujeres, mismo como lo dice la Constitución de la India, la cual garantiza la igualdad de género en los artículos 325 y 326. . La mujer debe tener los mismos derechos que el hombre, no por una cuestion de feminismo, sino por corresponderle al tener condición humana.

No se tiene, sino que se debe garantizar la igualdad de genero. La mujer es humana, tanto como lo es el hombre.